学院召开教研室主任、科研团队负责人述职工作会议

2025-01-10 浏览次数:

为认真总结2024年教学和科研工作,进一步推动思政课内涵式发展,更好落实立德树人根本任务,推动有组织科研,2025年1月6日上午,我院教研室主任、科研团队负责人述职工作会议在院324会议室召开。学院领导、工会主席、院督导组成员、各教研室主任及副主任、各科研团队负责人、院办主任、教学秘书等参加,会议两个阶段分别由林忠心和宫晓虹主持。

第一阶段为教研室主任述职。“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”教研室主任、“马克思主义基本原理”教研室主任、“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”教研室主任、“中国近现代史纲要”教研室主任、“思想道德与法治”教研室主任、“思想政治理论课社会实践”教研室主任、“形势与政策”教研室主任、“四史”及公选课教研室主任、“研究生思想政治理论课”教研室主任分别作述职发言,根据2024年各基层教研组织目标任务书指标体系,回顾教学运行、集体备课、审核评估等基础工作,总结提升课堂教学质量、狠抓课堂管理、教学资源建设等重点工作,分享课程建设、承办重要会议、加强教学资源建设、参与“大学生讲思政课”“我心目中的思政课”微电影作品指导、探索“思政课开学第一课”等方面特色做法。

第二阶段是科研团队负责人述职。马克思主义基本原理科研团队负责人、马克思主义中国化研究科研团队负责人、思想政治教育科研团队负责人、中国近现代史基本问题研究科研团队负责人、党的建设科研团队负责人分别作述职发言。各个团队根据团队建设过程目标和团队建设结果目标,对标对表,汇报目前在项目申报、学术论文等方面取得的成绩和存在的差距,分析了存在的困难和问题。各个负责人就如何发挥科研团队的引领和辐射作用、发挥骨干教师的“传帮带”作用作了交流,并对2025年的科研工作作出展望,纷纷表示主要就加强青年教师科研能力提升的帮扶、加强对外学术沟通和交流、切实提高科研项目申报质量、做好团队的过程建设和目标导向四个方面做好团队建设,发挥团队作用。

围绕述职情况,郑洁院长提出五点要求:一是深挖课程内涵,摸清情况之‘底’。切实了解和把握各门课程建设的总体情况,厘清建设的基本思路。二是找准问题短板,开列问题之‘单’。以问题为导向,下大力气及时补齐短板弱项。三是重视集体备课,架起沟通之‘桥’。积极探索与其他高校联合开展“手拉手”集体备课,拓展学习交流渠道。四是积极创建品牌,擦亮形象之‘窗’。在工作中不断凝练特色,在对外交流中积极展示。五是打造亮点,扛起奋进之‘旗’,在全面总结工作中创新工作方式方法,在新的一年呈现新气象,树立新目标,取得新进展

院党委书记徐惠对各教研室和科研团队过去一年的辛苦付出表示肯定。她表示,各教研室和科研团队要围绕巡视整改要求继续抓好基础工作,不断提高思政课教学质量;要有效落实“传帮带”机制,进一步提升青年教师、转岗教师的教学、科研能力;要守正创新,有力推动思政课建设内涵式发展。希望新的一年里,各位主任和团队负责人,团结带领全体教师凝心聚力,共谋发展,不断推进学院高质量发展迈上新台阶。

(撰稿:欧广丽 张义;审核:林忠心 宫晓虹)